Junior SAP Trainer (m/w/d)

Der Bereich Training

Niemand kann alles wissen und ist mal auf Hilfe angewiesen. Genau das ist die Mission die du als Junior SAP Trainer verfolgst. Du hast die Möglichkeit, den Wissensaufbau und -transfer unserer Kunden maßgeblich mitzugestalten und persönlich zu schulen. Interessiert? Dann lies gerne mal rein.


So könnte ein Arbeitstag aussehen

Dein Vormittag startet direkt mit deiner ersten Trainingssession bei einem neuen Kunden. Ihr macht eine ausgiebige Vorstellungsrunde und legt dann mit dem ersten Schulungspaket los. Du hast dein Training mit einem guten Mix aus Theorie und Praxis geplant, sodass auf jede Lektion praktische Aufgaben am Trainingssystem folgen. Du gestaltest ohnehin alles sehr flexibel: Wenn ein Paket mal länger dauert, adaptierst du die weitere Trainingssession entsprechend. Zum Ende hin gibt es noch eine kurze Feedbackrunde, damit der nächste Schulungsteil noch besser aufgebaut sein wird.

 

In wenigen Wochen steht auch die Expertenschulung bei einem deiner Bestandskunden an. Daher beginnst du mit dem Team am Nachmittag, das komplette Training zu konzipieren. Das beinhaltet natürlich die reinen Inhalte, aber auch die PowerPoint Präsentationen, Handouts, Feedbackbögen und schließlich konkrete Übungsaufgaben. Ihr macht euch daher auch bereits erste Gedanken, wie das Trainingssystem und die Stammdaten vorbereitet sein müssen.


Das erwartet dich

  • Du kümmerst dich als Junior SAP Trainer um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen – sowohl mit Eigenmaterialien als auch mit Kundenmaterialien
  • Du bereitest die erforderlichen Schulungsmaterialien vor, wie z.B. Präsentationen, Handouts und Systemdemos
  • Du moderierst Schulungen und Workshops deiner Kunden
  • Du bist verantwortlich für die Wissensbeschaffung sowie den Wissenstransfer an deine Kunden

Das bringst du mit

  • Du sprichst gerne vor und mit Menschen – sowohl persönlich als auch in Video-Training-Sessions
  • Du bist textlich sowie sprachlich sicher in Deutsch und Englisch
  • Du bist souverän im Umgang mit Microsoft Office (speziell PowerPoint, Word, Outlook)
  • Du lässt dich auch nicht von Quertreibern oder Störern aus deinem Konzept bringen
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der IT-Branche oder sogar im SAP gesammelt

 

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Fabian Ott​

Head of HR

Tel: +49 89 416158325

E-Mail: bewerbung@ososoft.de

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Wir versprechen dir eine schnelle Rückmeldung. Du bekommst innerhalb von zwei Werktagen Feedback auf deine Bewerbung, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.


Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, und Geschlecht – jeder Bewerber ist willkommen.


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