Praktikant E-Commerce (m/w/d)

Der Bereich Marketing & HR

Um potenzielle Kunden, aber auch Bewerber*innen auf uns aufmerksam zu machen, führt unser Marketing-Team Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und kümmert sich um die optimale Präsentation und Positionierung der ososoft durch das Entwickeln von individuellen Marketingstrategien im B2B-Bereich. Hier sind kreative Ideen gefordert, neue Ansätze, aber auch bewährte Strategien.

 

Marketing & HR arbeiten bei uns Hand in Hand. Wir gehen gerne unkonventionelle Wege und versuchen stets, die besten Mitarbeiter*innen für unsere offenen Stellen zu finden. Sie sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstum der ososoft.


So könnte ein Arbeitstag aussehen

Als Praktikant*in hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unserem Marketing-Team die Performance unseres Online-Auftritts zu optimieren und damit die ososoft in das beste Licht zu rücken. Interessiert? Dann könnte ein typischer Tag bei uns so aussehen:

 

Dein Tag startet mit der Erstellung des Performance-Reports zu unseren Websites. Dazu nutzt du Google Analytics. Gemeinsam werden im Marketing-Team daraus entsprechende Optimierungsmöglichkeiten abgeleitet, um die Performance zu verbessern – schließlich wollen wir uns online bestmöglich unseren Kunden sowie Bewerbern*innen präsentieren.

 

Am Nachmittag machst du dir Gedanken, mit welchen Marketingaktionen die Reichweite der ososoft im B2B-Bereich noch erhöht werden könnte. Diese Ideen gießt du in ein strukturiertes Konzept, welches du mit deinen Betreuer*innen besprichst. Nach der raschen Freigabe geht es auch direkt in die Umsetzung der ersten Maßnahmen.

 

Abends gehst du mit deinem Team in den Biergarten und lässt bei einem Kaltgetränk den Tag ausklingen.


Das erwartet dich

  • Du unterstützt dabei, unsere Websites zu betreuen, zu verbessern und weiterzuentwickeln
  • Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung des Contents auf unseren Social Media Kanälen
  • Du unterstützt uns aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von Marketing-Aktionen
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO) und -werbung (SEA) sind genau dein Ding

Das bringst du mit

  • Du studierst Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Schön, wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing mitbringst, ist aber nicht zwingend notwendig
  • Du überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deine Affinität für Digitales und Internet-Technologien zeichnet dich aus
DEIN Ansprechpartner

Sarah Rögner

HR Recruiting Managerin

Tel: +49 89 416158324

E-Mail: bewerbung@ososoft.de

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem – ohne Anschreiben – bewerben.

 

Wir versprechen dir eine schnelle Rückmeldung. Du bekommst innerhalb von zwei Werktagen Feedback auf deine Bewerbung, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

 

Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, und Geschlecht – jede*r Bewerber*in ist willkommen.

 

Bewerbe dich einfach über unser Formular oder schicke deine Bewerbung per Mail an bewerbung@ososoft.de!

 

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