Sales Manager (m/w/d)

Der Bereich Sales

Wir lieben es zu verkaufen – und ohne uns würde der ganze Laden schließlich Pleite gehen. Vertrieb ist für uns kein Sprint, sondern viel mehr ein Marathon. Durch unseren dauerhaften und langfristigen Einsatz sichern wir den Unternehmenserfolg.


So könnte ein Arbeitstag aussehen

Als Sales Manager sorgst Du dafür, dass der Laden läuft unsere Berater & Entwickler die Chance haben, sich in spannenden Projekten zu beweisen. Interessiert? Dann könnte ein typischer Tag bei uns so aussehen:

 

Der Morgen startet mit einem Strategiemeeting deines Sales Teams. Ihr bewertet neue Leads und Opportunities und wer welche Chance bearbeitet. Jeder aus deinem Team geht anschließend mit konkreten Zielen und Maßnahmen aus dem Meeting.

 

Am Nachmittag managst Du die Bedarfe mit den Teamleitern aus Consulting und Entwicklung. Deine jüngste Akquise war erfolgreich und nun gilt es das Projekt konkret mit Ressourcen zu besetzen. Eine kurze Abstimmung mit den verantwortlichen Kollegen schafft hier schnell Klarheit. Den Rest des Nachmittags nutzt Du, um dein Partner- und Kundennetzwerk weiterauszubauen. Du greifst zum Telefon und rufst alte Kontakte an und bringst dich so auf den neuesten Stand.

 

Am Abend lädst Du noch einen Kunden zum Essen ein. Hier siehst Du eine große Chance, im informellen Austausch noch mehr Informationen zu gewinnen, um den perfekten vertrieblichen Ansatzpunkt zu finden.


Das erwartet dich

  • Deinen großartigen Job liebst Du aus vollem Herzen – immerhin musst Du ja nicht nur deine, sondern auch die Motivation bei deinem Team aufrechterhalten
  • Reihenweise Termine, unzählige Aufgaben und dauernde Fragen deines Teams sind für dich kein Problem – denn zum Managen bist du geboren
  • Du forderst gerne deine Kollegen aus Beratung & Entwicklung, indem Du ihnen immer mehr deiner neu an Land gezogenen Projekte zuteilst
  • Geschwindigkeit im Vertrieb ist Trumpf. Eine Vertriebschance ergreifst Du, sobald sich diese dir bietet
  • Dein persönlicher Antrieb ist es Neukunden zu gewinnen, Bestandskunden auszubauen und Target Accounts zu entwickeln
  • Du sicherst täglich die Zukunft deiner Firma – denn dank dir gibt es immer Arbeit und die Absatz- und Umsatzzahlen gehen durch die Decke

Das bringst Du mit

  • Du hast bereits viel Erfahrungen im Sales Bereich sammeln können und hast idealerweise bereits Vorkenntnisse in SAP
  • Du hast Freude an Verhandlungen und Präsentationen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Personalführung
  • Dir liegt eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Du hast ausgeprägte kommunikative und vertriebliche Fähigkeiten
  • Du hast Lust, nicht nur leere Phrasen zu platzieren, sondern willst dem Kunden durch dein Know-how einen wirklichen Mehrwert bieten
  • Du bist kein Befehlsempfänger – im Gegenteil, durch aktives Mitdenken managest du dein Team
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DEIN Ansprechpartner

Fabian Ott​

Head of HR

Tel: +49 89 416158325

E-Mail: bewerbung@ososoft.de

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem – ohne Anschreiben – bewerben.


Wir versprechen dir eine schnelle Rückmeldung. Du bekommst innerhalb von zwei Werktagen Feedback auf deine Bewerbung, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.


Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, und Geschlecht – jeder Bewerber ist willkommen.


Bewerbe dich einfach über unser Formular oder schicke deine Bewerbung per Mail an bewerbung@ososoft.de!

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