Kontakt
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Wir sind ein europaweit tätiges Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf große IT-, SAP- und Digitalisierungsvorhaben. Wir arbeiten vertrauensvoll und intensiv mit Kunden aus unseren Fokusbranchen Retail, Automotive und Industry zusammen.
Dabei unterstützen wir vollumfänglich mit Strategie- und Prozessberatung und auch der technischen Umsetzung. Wir verstehen die Prozesse und Technologien dahinter und finden praxistaugliche Lösungen. Dabei orientieren wir uns an unseren beiden Leitmotiven „We simplify complexity“ und „We take IT live“.
Die Interessen unserer Kunden
Unsere Kunden legen vertrauensvoll große IT-Projektvorhaben und umfangreiche Prozessabläufe in unsere Hände. Es ist unsere Pflicht, diese so leistungsfähig, effizient und zukunftssicher wie möglich umzusetzen.
Diversität
Als Unternehmen sind wir offen für alle Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung. Diese Vielfalt und Offenheit wird bewusst gefördert.
Nachhaltigkeit
Als Unternehmen versuchen wir, so nachhaltig wie möglich zu wirtschaften. In der Praxis ist dies ein stetiger Prozess der Verbesserung mit vielen Maßnahmen.
Familiär & Professionell
Gegenseitige Hilfe, ein lockerer, entspannter Umgang, viele Events und ein angenehmes Miteinander prägen unser familiäres Arbeitsklima. Dennoch arbeiten wir stets professionell und zielgerichtet in unserer Projektarbeit. Beides schließt sich nicht aus, sondern ergänzt sich.
Arbeitsumfeld als Wert
Das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter behandeln wir wie einen immateriellen Vermögenswert. Zum Erhalt und Ausbau dieses Wertes investieren wir regelmäßig und gerne Zeit, Energie und Geld.
Dabei sehen wir Aspekte wie Betriebsklima oder Mitarbeiterzufriedenheit als stetigen Prozess an – es geht immer noch etwas besser.
Innovationskultur
In der Praxis ist die Digitalisierung genau betrachtet eine Evolution, keine Revolution. Neue Konzepte, Ideen, Ansätze und Architekturen kommen auf und setzen sich in den Mainstream durch oder verschwinden. Wir bilden uns stets fort und wissen, was aktuell State of the Art ist und was es bald sein wird. Nebenbei haben wir selbst auch die eine oder andere gute Idee/Lösung.
Professionalität ist eine Haltung
Profis versuchen stets, sich zu verbessern und wissen, dass dieser Prozess nie endet. Auf die Qualität unserer Arbeit ebenso wie die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter setzen wir hohe Ansprüche an uns selbst. Professionalität in Fachwissen, Methodik und sozialem Umgang sind die Voraussetzungen für Projekterfolge. Hier haben wir noch nie Abstriche oder Kompromisse gemacht und werden es auch nie.
Worauf es uns ankommt
Prinzipien, für die wir im Alltag stehen und leben
Nur was live geht, hat einen Nutzen und Mehrwert.
Das Ziel eines jeden IT-Projektvorhabens ist die Nutzung in der Praxis. Wir möchten unsere Arbeit stets produktiv, live und in der Praxis genutzt sehen. Aus unserer Sicht ist dies das Hauptziel, dem alles andere untergeordnet werden muss.
Es ist unser Anspruch an uns, diese Komplexität zu verstehen, zu beherrschen und für unsere Kunden passende Lösungen zu finden und sie einfach und klar zu erklären.
IT Projekte werden zunehmend komplexer. Die Landschaft wird immer heterogener durch Cloud-Technologien und Best-of-breed Ansätze. Einen Überblick über die Möglichkeiten zu behalten, ist eine stetige Herausforderung.
Gemeinschaft
Mehr als nur miteinander arbeiten
Events
Gemeinsame Erlebnisse schweißen zusammen und helfen, aus Einzelpersonen ein harmonisches Team zu formen. Für uns ist es sehr wichtig, hier immer wieder spannende Events für unsere Mitarbeiter zu veranstalten, wie beispielsweise:
• Unternehmensausflug nach Mallorca
• Unternehmensausflug zum Gardasee
• Weihnachtsfeier in einer Berghütte
• Sommerfest am Olympiapark
• Sportevents, Turniere
• Gemeinsame Abendessen von Teams oder Abteilungen
• Diverse, von und mit den Mitarbeitern selbst organisierte, Events
Work hard, play hard
Arbeit und Spaß sollen und dürfen sich nicht ausschließen. Priorität haben stets unsere Kundenprojekte und die Kundeninteressen. Aber gerade für Profis spricht es, darüber hinaus auch einfach entspannt und locker zugehen zu lassen. Ob das eine Runde Kicker ist, ein Getränk am Abend, eine gemeinsame Aktivität oder einfach der verdiente Feierabend ist, entscheiden unsere Mitarbeiter für sich selbst.
Familiäres Miteinander
Wir behandeln einander in der Form, wie man mit langfristigen menschlichen Beziehungen von hoher Bedeutung umgeht.
• Offen mit Lob und Kritik
• Respektvoll
• Freundschaftlich
• Fair
Dabei ist der Grundgedanke, sich und die Kollegen stets ein wenig besser zu machen.
Geben und Nehmen
Um komplexe IT-Projekte zum Erfolg zu führen, braucht es gut funktionierende Teams. Keiner beherrscht alles, weswegen gegenseitige Unterstützung absolut notwendig ist. Wissensaufbau und -vermittlung ist eine Gemeinschaftsanstrengung. Jeder darf hier nehmen, hat aber auch die Verpflichtung, sich Fachwissen/Methodik anzueignen und diese den Kollegen zu geben.
Wir alle gestalten unser Umfeld
Das tägliche Arbeitsumfeld sehen wir nicht als eine Top-Down Aufgabe an, sondern vielmehr als einen Best-of-Breed Ansatz, bei dem die besten Ansätze und Ideen von Mitarbeitern und Management ausgewählt und umgesetzt werden. Das beziehen wir auf unser gesamtes Umfeld, wie z.B. Projektarbeit, Hardware, Möbel, Arbeitsplatzgestaltung, Informationswege,…
