SAP Sales Manager (m/w/d)

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Vollzeit
ab sofort
Unbefristet
Würzburg

Das erwartet dich

Du gewinnst Neukunden für unsere attraktiven SAP-Dienstleistungen und KI-Lösungen.
Du hast einen Draht zu unseren Bestandskunden und hast im Blick, wen wir wann kontaktieren sollten.
Du begleitest den kompletten Vertriebsprozess – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur Vertragserstellung.
Du bist unser Aushängeschild auf Vertriebsmessen und arbeitest hier eng mit dem Marketing und unseren Fachbereichen zusammen.
Eine gute Datenbasis ist alles – Du pflegst Vertriebsdaten, erstellst regemäßig Berichte und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen

Das bringst du mit

Du schon im Vertrieb – vorzugsweise im SAP-Umfeld – gearbeitet hast und weißt, wie der Hase läuft
Du weißt, dass Geschwindigkeit im Vertrieb Trumpf ist – die Sorgfalt aber natürlich trotzdem nicht leiden darf
Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Storytelling.
Du arbeitest gerne eigenständig und schaust über den Tellerrand hinaus.
Du hast Lust auf Netzwerken und besuchst dabei Deine Kunden auch gerne mal vor Ort.
Du legst ein souveränes Auftreten und Zuverlässigkeit bei Deinen Kunden an den Tag.
Du bist fit in den gängigen Office-Programmen und kannst sichere Englisch-Kenntnisse vorweisen.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Deine Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance

Freizeitausgleich, Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Leistungsorientiertes Gehalt

Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten

In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Kita-/Kindergartenzuschuss

Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld

Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Getränke & Obst

Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events

Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option

Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung

Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Familiäres Umfeld

Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Chancen für Quereinsteiger

Wir sind immer offen für neue Perspektiven und nehmen uns die Zeit, auch Quereinsteiger in unsere Aufgaben einzuführen.
Flache Hierarchien

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical

Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

So könnte ein typischer Tag bei ososoft aussehen:

Du startest Deinen Tag mit einem Blick auf die aktuellen Tasks: Du sondierst offene Anfragen und gehst die Leads der letzten Vertriebsmesse durch. Dabei machst Du Dir Gedanken, wie Du diese gut ansprechen und mit welchen Lösungen Du sie für uns gewinnen kannst. Im darauffolgenden Sales-Call zeigst Du Dein Verkaufstalent und überzeugst mit unseren ososoft-USPs.

Am Mittag erfasst Du aktuelle Daten in unserem CRM-Tool HubSpot und wertest aus, wie erfolgreich Deine letzten Sales-Aktivitäten waren. Im Anschluss machst Du Dir Gedanken mit Deinen Teamkollegen, mit welchen weiteren außergewöhnlichen Veranstaltungen oder Medien wir Kunden auf uns aufmerksam machen können. Gute Ideen gehen wir direkt an und setzen sie um. Fehler dürfen und sollen gemacht werden – Du ziehst daraus die richtigen Konsequenzen und passt deine Herangehensweise den neuesten Erkenntnissen an.

Abends ist Entspannung angesagt: Du triffst Dich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen zu einem Get-together und lässt den Tag beim einem Kaltgetränk ausklingen.

Was wir bieten:

Zum Start bei uns suchst du dir deine Hardware (Laptop, Smartphone, etc.) selbst aus. Es gibt viele individuelle Freiheiten – wenn’s läuft. In den ersten sechs Monaten der Einarbeitung erhältst du von uns ein Festgehalt. Nach der Probezeit warten sehr lukrative erfolgsorientierte Verdienstmöglichkeiten sowie ein Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – auf dich.

Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungen sind selbstverständlich und eine Fülle an Teamevents, sofern du möchtest.

Die meisten Benefits sind heutzutage sowieso klar, bei einem persönlichen Gespräch gibt’s weitere Infos. So viel sei gesagt: Wir legen uns ordentlich ins Zeug, damit du gerne bei uns arbeitest! 😉

Wie gesagt wir sind unkompliziert – bist du’s du auch? Ganz nach dem Motto: Wenn’s Spaß macht, haben alle was davon.

Unsere Grundsätze im Recruiting

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Stellen gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, können Sie sich schnell und einfach bewerben. Am besten bewerben Sie sich über unser Formular (Button „Jetzt bewerben“) - dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Dokumente muss ich schicken?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Alles Weitere (Anschreiben, Zeugnisse, Seminarscheine, Zertifikate) ist freiwillig 😊.

Wie funktioniert das Verfahren?

Wenn wir glauben, dass es ein „Match“ sein könnte, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin per WhatsApp, Telefon, E-Mail oder Outlook - je nachdem, wie Sie besser erreichbar sind. Es ist eine gute Idee, Ihren Posteingang zu überprüfen. Sie erhalten immer einen Outlook-Termin, den Sie bestätigen oder uns mitteilen sollten, wenn er Ihnen nicht passt. Das erste Treffen findet oft über TEAMS statt, weil es unkompliziert ist.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen zu unserem großen Büro in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Sie können mit der Bahn kommen und vom Hauptbahnhof aus in ca. 15 Minuten zu Fuß zu uns laufen. Mit der Straßenbahn erreichen Sie uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausgang „Berliner Platz“. Wenn Sie mit dem Auto kommen, können Sie entweder in der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise gebührenpflichtig), oder Sie nutzen einen unserer ca. 20 ausgeschilderten ososoft-Parkplätze.

Was soll ich anziehen?

Wir sind unkompliziert. Kommen Sie so, wie Sie sind und wie Sie sich wohlfühlen - wir tun das auch. Je nach Tag und Terminkalender kann das in Jeans und Turnschuhen oder im Sakko oder Blazer sein.

Wie läuft die Einführungsveranstaltung ab?

Wir wollen Sie als Person kennen lernen - also wollen wir mit Ihnen reden. Das tun wir auf eine entspannte Art und Weise, indem wir über Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen, Ihre Wünsche und manchmal auch über private Themen sprechen. Beurteilungen oder Prüfungssituationen werden Sie bei uns nicht finden. Wenn Sie möchten, zeigen wir Ihnen bei einem kurzen Rundgang unsere Räumlichkeiten - Sie können durch unsere Büros schlendern und Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Ein Interviewpartner kommt immer aus dem Fachbereich - um Ihnen die wichtigsten Erkenntnisse aus Beratung, Entwicklung etc. zu vermitteln. Ein Gesprächspartner kommt aus dem Bereich HR/Recruiting. Manchmal ist auch einer unserer Geschäftsführer dabei - je nach Position.

... und nach dem Vorstellungsgespräch?

... wir melden uns innerhalb von drei Arbeitstagen bei Ihnen mit einer Annahme oder Ablehnung. Wenn Sie annehmen, besprechen wir das Angebot mit Ihnen und klären alle noch offenen Fragen. Und dann können wir hoffentlich bald loslegen 😊!

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir beginnen gemeinsam mit dem HR-Onboarding. Sie erhalten Ihre Arbeitsmittel, eine Einführung in die wichtigsten Programme und richten dann gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Ihren Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten werden Sie von einem Mentor begleitet, der Ihnen hilft, sich im Unternehmen „einzuleben“ - und wir sprechen regelmäßig mit Ihnen, um zu erfahren, wie es läuft.

Deine Ansprechpartner

Michelle Beyersdorfer

Talent Acquisition Expert
bewerbung@ososoft.de