"Dies wird aber immer schwieriger, je größer ein Unternehmen wird, was ich während meiner bisherigen Karriere bei Unternehmen jeglicher Größe (vom kleineren Mittelstand bis Großkonzern) erleben musste. Daher war mein Wechsel zur ososoft für mich goldrichtig, da die Firma noch einen familiären Charakter besitzt und zudem das Thema Innovation auf ihre Fahnen geschrieben hat und als Dienstleister eine Vielzahl an spannenden Themen für jedweden Erfahrungsgrad bietet.
Ein besonders positiver Aspekt bei der ososoft GmbH sind die kurzen Entscheidungswege. In vielen großen Unternehmen wird man oft von bürokratischen Hürden und langwierigen Genehmigungsprozessen ausgebremst. Bei ososoft hingegen kann ich meine Ideen schnell umsetzen und bekomme direktes Feedback. Dies fördert nicht nur die Effizienz, sondern auch die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden."
"Die Innovationskraft der ososoft ist beeindruckend und spiegelt sich in den zahlreichen Projekten wider, die wir umsetzen. Wir arbeiten ständig daran, neue Technologien zu erkunden und in unsere Lösungen zu integrieren. Dabei spielt der Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Cloud-Technologien und modernen Web-Applikationen eine zentrale Rolle. Die Möglichkeit, an vorderster Front der technologischen Entwicklung mitzuarbeiten und gleichzeitig von einem unterstützenden und dynamischen Team umgeben zu sein, macht meine Tätigkeit bei ososoft zu einer äußerst erfüllenden Erfahrung.
Insgesamt bin ich stolz, ein Teil der ososoft GmbH zu sein und freue mich auf die vielen spannenden Herausforderungen und Projekte, die noch vor uns liegen."
Anja Rausch arbeitet seit mehr als 15 Jahren im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement, zuletzt in HR-Leitungsfunktion im Maschinenbau im größeren Mittelstand. Bei ososoft verantwortet sie als Head of HR alle nach innen und außen gerichteten Personalthemen.